Key to Change Podcast

“Of je ziet het probleem, of je ziet de oplossing”– Guy en Charlotte blikken terug op het afgelopen podcastseizoen ‘Tussen crisis en conflict’

Hoe kijkt een sterke leider naar crisis en conflict? Dat was de centrale vraag in dit podcastseizoen van Key to Change. In deze terublik op het seizoen ‘Tussen crisis en conflict’ bespreken we de meest inspirerende momenten en inzichten.

Heidi De Pauw over haar carrière en vertrek bij Child Focus: “Ik heb een stuk bewust gekozen om de duisternis van het leven mijn metgezel te maken, maar daar tegenover staat zoveel lichtheid”

In deze aflevering van Key to Change gaan Guy en Charlotte in gesprek met Heidi De Pauw, aftredend CEO van Child Focus. Heidi deelt openhartig de ervaringen en inzichten die ze in haar carrière heeft opgedaan en de vele uitdagingen die ze onderweg heeft overwonnen.

Siham Rahmuni, Quares CEO: “Durf te mislukken en blijf dan doorzetten”

“Onderschat worden is niet altijd slecht, het kan je een sterke positie geven in onderhandelingen”, vertelt Siham Rahmuni in de nieuwste Key to Change. En dat is een mooie illustratie van hoe ze in het leven staat: ze blijft steeds het positieve zien, ook in tijden van crisis en conflict.

Luc Van Thillo: “Mijn diagnose van MS heeft me vooral geleerd te doen wat ik graag doe”: een topondernemer die allergisch is aan konijnen en kuddegedrag

Konijnenkwekerijen, robots, een voetbalploeg, een machinebedrijf en een stripmuseum. De rode draad tussen deze termen? Het zijn allemaal stukjes in de puzzel van het leven van Luc Van Thillo. Luc is vandaag succesvol serieel ondernemer en eigenaar van voetbalclub Lierse.

Stef De corte, Smartphoto CEO - De kracht van een sterke leider: focus op het doel, niet op de verandering zelf

Stef De corte is CEO van het succesvolle beursgenoteerde bedrijf Smartphoto. Onder zijn leiding groeide het bedrijf uit tot een Europese topspeler in de foto-e-commerce. In deze tiende Key To Change, deelt Stef zijn visie over crisis en conflict binnen een sector die de afgelopen twintig jaar enorm veranderde.

Spoedarts Robert Oonk: "Gevoelige snaren maken de mooiste symfonieën"

Blauwe krokodillen, het blauwe lichtensyndroom en frequent flyers. Het heeft allemaal te maken met onze gast van deze aflevering. We hebben spoedarts Robert Oonk over de vloer. Een veel rustigere vloer dan die van de dienst spoedgevallen waar hij elke dag over raast. Hij geeft ons een kijkje op de spoedafdeling waar verschillende mensen, elk met hun eigen discipline, als één team samenwerken. En dat onder een continue druk. Als een geoliede machine, zonder ooit op teambuilding te gaan.

Stefaan Vandist, Love Tomorrow programmator: “Accepteer geen bijrol in je eigen verhaal, stippel de weg uit van het oude normaal naar het nieuwe subliem”

In deze aflevering gaan Guy en Charlotte in gesprek met Stefaan Vandist. Stefaan is expert innovatie & duurzaamheid, auteur, public speaker en programmator bij Love Tomorrow. Hij maakt er z’n persoonlijke strijd van om mensen met magie en verwondering naar de toekomst te laten kijken. “Door de alternatieven zichtbaar en tastbaar te maken, door de creativiteit te bevorderen”, aldus Stefaan.

Wim Vanaken, Leadership & communications trainer: “Waarom ben jij zo bang van tranen?”

In deze aflevering gaan Guy en Charlotte in gesprek met Wim Vanaken. Wim is een internationale coach/trainer voor organisaties, bedrijven en de overheid. Hij werkte al samen met tal van interessante mensen, van personen in board rooms tot de special forces. “Een conflict is neutraal, wat je ermee doet is iets anders.”

Barbara Torfs - Van gezondheidscrisis tot stevige professionele uitdagingen: uit elke crisis kan een nieuwe tijd geboren worden

In deze aflevering praten Guy en Charlotte met Barbara Torfs. Na een mooie carrière van 22 jaar bij Schoenen Torfs, is ze vandaag aan de slag als gedelegeerd bestuurder van Bond Zonder Naam. Barbara kreeg te maken met heel wat crisissen, zowel professioneel als privé. Wat je niet mag vergeten? Angst is een slechte raadgever. En never waste a good crisis!

VN Human Rights Officer Charlotte Campo - De sleutel naar open communicatie en verbinding: niet het spreken van eenzelfde taal, maar het kennen en begrijpen van de onderliggende culturele taal

In deze aflevering praten Guy en Charlotte met Charlotte Campo. Zij had al van jongs af aan een duidelijke droom: werken voor de Verenigde Naties. Geen voor de hand liggende carrière, maar jawel hoor, vandaag is Charlotte Human Rights Officer bij de Verenigde Naties, in de regio West-Afrika. Hier ontwikkelde ze een heldere kijk op crisis en conflict.

Psychologe Benedikte Demeestere: “Soms moet je loskoppelen van je omgeving om de verbinding met jezelf terug te vinden”

In deze aflevering praten Guy en Charlotte met bedrijfspsychologe en coach Benedikte Demeestere. Ze specialiseerde zich onder meer in leiderschapsontwikkeling en burn-out. Met haar jarenlange ervaring heeft ze een interessante visie op intrinstieke motivatie en het belang van energie en luisteren naar je lichaam.

Bart De Bie, fraude auditeur - Einstein Undercover: crisis in de vorm van fraude en cybercrime

In deze boeiende aflevering verwelkomen we Bart De Bie, in de wandelgangen ook wel de detective van de privésector genoemd. Hij is vennoot bij I-FORCE en voorzitter van het Instituut van Fraude Auditoren. Als specialist in integriteitsmanagement, fraude- en corruptieonderzoek en digitaal onderzoek deelt Bart zijn uitgebreide ervaring in een sector waar crisis en conflict centraal staan.

Bert Brugghemans, commandant brandweerzone Antwerpen: zacht op de inhoud, hard op het proces

Onze eerste gast van dit seizoen is meteen klepper van formaat. Bert Brugghemans is zonecommandant van Brandweer Zone Antwerpen. Hij is de jongste commandant in de geschiedenis van het Antwerpse korps en werd in 2021 verkozen tot Overheidsmanager van het jaar. Daarnaast is Bert auteur van de boeken “Alles is onder controle en 9 andere mythes over organiseren in tijden van crisis” en “Help! Een Crisis”.

Key to Change: tussen crisis en conflict

In deze eerste aflevering ontleedt Charlotte Wilmssen samen met Guy Ooms, oprichter van Sigmund, het thema van dit seizoen: ‘Tussen crisis en conflict’. Wat is het verschil tussen crisis en conflict? Hoe behandelt Sigmund diepere wonden binnen organisaties? En wat is wendbaar werken? Guy strooit met waardevolle tips en interessante praktijkervaringen voor iedereen die er wat van wil oppikken. Veel luisterplezier!